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维思比科技坚持“以人为本”的管理理念,加强团队文化建设,提高团队整体优势,强化竞争合力。为员工提供良好的工作氛围,完善的薪酬福利计划,广阔的事业空间。公司长年立足自主培养,建设内部职级体系、晋升与轮岗机制、管理培训生计划,帮助员工打通职业发展通路,提供自我发展、自我实现的优良环境,先后培养了大批业务与管理精英。维思比的中高层管理团队中,60%为公司自主培养的优秀人才。

维思比科技为员工提供全面的、富有竞争力的薪酬福利体系,包括五险一金、商业补充医疗险、年休假、培训计划、年度健康体检、工作日午餐补助、生日礼物、婚育礼金、优秀人才引进、团队活动经费、年度评优奖金、俱乐部活动等。

我们需要有开放性思维和求知欲的人才,和我们一起锐意开拓,引领创新。或许,你也会成为其中的一员。

 

 

我们目前提供哪些职位?

非技术类
一、客户支持

招聘人数:3人
专业需求:专业不限
薪资标准:试用期3K-5K;正式录用后5K-8K。
岗位职责:
1、处理客户各类咨询,快速准确把握客户需求,提供最佳解决方案;
2、及时跟进客户进度,高效解决客户在使用中遇到的问题;
3、定期整理并分析客户需求和反馈意见,提供改进建议给产品部门;
4、关注行业动态,关注用户在互联网上的反馈并且快速积极反应。
职位要求:
1、本科或以上学历,卓越的的理解能力和快速学习能力,能在短时间内达到职位要求;
2、普通话标准流利,优秀的语言表达能力和文字组织能力;
3、优秀的抗压能力和超强的主动性,主动追求业绩成长,主动协助同事。

技术类
一、网页设计师

招聘人数:2人
专业需求:相关专业
薪资标准:试用期3K-5K;试用期结束后5K-8K。
岗位职责:
1、负责网站PC端和移动端界面设计及相关图标开发;
2、维护现有的网站页面,参与用户体验分析,并针对用户体验优化网页界面;
3、负责微信等相关平台界面、宣传设计;
4、负责网站推广的相关网页及宣传设计;
5、负责公司品牌文化衍生品、宣传用品等相关设计。
职位要求:
1、具有网页设计、制作及界面设计工作经验,有扎实的美术功底,有较强的网站设计能力及用户体验设计经验者优先;
2、视觉传达、艺术设计、平面设计等相关专业;
3、熟悉HTML,熟练使用Photoshop、Illustrator、flash、Dreamweaver等相关软件;
4、热爱视觉设计和创意工作,富有责任心;
5、具优秀的理解、沟通与交流能力,较强的文字表达能力。

二、Web前端工程师/技术支持

 

招聘人数:2人
专业需求:相关专业
薪资标准:试用期4K-6K;正式录用后6K-10K。
职位要求:
1、本科或以上学历,有Web前端相关方面的项目或实习经验;
2、精通HTML5\CSS\JavaScript;
3、出色的沟通能力和学习能力,能够快速定位问题,修复问题。
岗位职责:
1、Web前端开发和测试;
2、协助客服人员处理客户反馈的技术问题,快速定位、调试、排查、解决问题;
3、对产品改进提供建设性改进意见。

 

数据采集工程师
招聘人数:5人
岗位职责:
1、互联网数据采集,数据质量测试
2、期刊等分类数据整理编辑
3、网页编辑维护
职位要求:
1、专科及以上学历,英语、计算机及信息技术专业
2、能够熟练应用各类办公软件
3、熟悉爬虫和wordpress软件,有正则表达式使用经验者者优先
4、有互联网数据收集及期刊杂志数据相关工作经验者优先
5、有良好的沟通及团队协作能力,做事谨慎细心
福利待遇:
1、转正后月薪4000-6000元
2、试用期3个月,入职前提供带薪培训
3、公司为员工缴纳保险
4、标准工时制,享受国家法定节假日
5、职业发展:网页及数据专员 - 数据分析师 - 产品经理 - 产品总监

如果你足够优秀,同时有创业者的胸怀和热情,相信青春只有投身到自己热爱的事情中才有价值,也才可能得到最大的回报,那么赶快加入我们吧!

联系人:马冲
联系电话:010-57023828
邮箱:hr@myvsp.cn

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